盖伊（Guy）拥有25年以上的经验，可以直接和作为顾问在大型保险小组中开发和实施保险技术解决方案。 盖伊（Guy）的职业生涯始于保诚的保证，在那里他担任了许多角色，包括精算系统负责人，商业智能负责人以及偿付能力II的集团IT解决方案设计负责人。

在加入SAL之前，盖伊（Guy）担任顾问，首先是普华永道（PWC）的生活建模实践负责人，然后在Quintant Partners担任董事，Quintant Partners是一家精品咨询公司，专注于精算系统的设计和实施和建模策略 客户范围。

Yash 是一位經驗豐富的精算師，在人壽保險行業擁有七年以上的經驗，專門負責管理業務指標。他的專長在於使用傳統精算方法對人壽保險產品進行建模。亞什精通精算原理、利害關係人管理，加上他建立牢固關係的能力，使他能夠有效協作並開發簡化的解決方案。

在他的整個職業生涯中，亞什曾在著名的人壽保險公司任職，包括塔塔友邦人壽和卡納拉匯豐人壽。他的成就包括成功實施專案、提高營運效率、提高團隊績效，並在決策和策略規劃中發揮關鍵作用。

João 自 1994 年以來一直在軟體行業工作，使用各種開發語言和技術，在從銀行到銷售點系統的許多行業和組織中積累了經驗。 2004 年，João 從 IT 領域中抽身出來，開始研究他的第一個愛好：建築建築。他對設計的熱愛後來促使他重新進入 IT 領域，這次專注於軟體和雲端架構。他在推動當前工作負載的成功實施方面發揮關鍵作用，並且處於引導 Mo.net 平台未來發展的最前沿。

克莱尔（Clare）在金融服务行业工作了20多年。 克莱尔（Clare）在Unum开始了她的职业生涯，然后搬到了Prudential，她在精算世界的随机建模世界中工作了12年，负责一组运行随机模型的人，然后是随机建模套件的发行经理。 克莱尔（Clare）的专业知识在于了解运行建模软件的端到端过程以及如何将建模需求变成结果的理解。

Juliette 擁有人力資源策略碩士學位，在德勤會計師事務所 (Deloitte & Touche) 稅務業務部門開始了她的人力資源諮詢職業生涯。在調到畢馬威會計師事務所人員與變革諮詢部門後，她為廣泛的政府和商業客戶累積了大規模實施專案和更集中的人員與組織轉型工作的經驗。而中斷職涯後，茱麗葉運用她的流程和營運經驗在一家金融科技新創公司內建立了後台職能。 Juliette 在 SAL 的職責是監督營運活動，以確保有效率且有效地實現業務目標。

傑西卡在會計和財務領域工作了超過 15 年。她在實踐中開始了她的職業生涯，並獲得了特許會計師資格。在這裡，她專注於審計，這讓她很好地了解了財務團隊對企業策略和盈利能力的影響，以及有效系統和控制的重要性的經驗。

近年來，傑西卡一直在精算領域工作，參與廣泛的財務職能任務，包括負責引入新的財務軟體。 Jessica 負責監督 Software Alliance 的財務部門，在確保公司的長期成功並在董事會中代表財務方面發揮關鍵作用。

史蒂芬在標準人壽工作期間獲得了精算師資格。 20 年前，他離開標準人壽，組建了 Software Alliance，此後一直致力於將 Mo.net 發展成為領先的金融建模解決方案。他繼續以諮詢方式與軟體聯盟的開發團隊合作。 Stephen 對各種金融建模解決方案的優缺點，特別是如何充分利用 Mo.net 的功能有著深入的了解。

卢克（Luke）在LBG开始了他的测试生涯，作为学徒，他在UAT测试团队中获得了职位。 完成学徒制后，他继续成为一名测试分析师，主要关注银行桌面和移动应用程序。 卢克（Luke）已完成他的ISTQB基金会级认证，并继续提高他的技能，同时对自动化和软件开发产生浓厚的兴趣。

卢克（Luke）与SAL开发团队的成员紧密合作，根据QA最佳实践框架设计和执行测试。

Abdi 擁有資訊系統管理榮譽學位，擔任軟體測試員超過 8 年，領導基於 Web 和桌面的應用程式的中小型專案的測試工作。他最近從紐西蘭移居英國，是 ISTQB 認證測試員，在功能、效能和自動化測試方面擁有豐富經驗。他對卓越的追求和對細節的關注確保產品在到達最終用戶之前符合最高標準。 Abdi 負責分析、開發和執行 SAL 財務建模平台的自動化測試，並與開發團隊密切合作以提高軟體品質。

Kayleigh 擁有音樂科技學士學位，進一步提升了她在數位行銷方面的專業知識。大學畢業後，她擔任 HSE 的精神病醫學秘書，負責處理祖國愛爾蘭南克里精神健康團隊的所有行政任務。 在加入 SAL 之前，她曾擔任 Meta 的品質評估員，負責監督 Instagram 和 Facebook 的智慧財產權報告。在此職位上，她管理了一個大型團隊，舉辦了研討會，並提供培訓和回饋，以確保符合 Meta 的 KPI。

Kayleigh 負責為執行長和管理團隊提供業務管理支持，並監督公司的行銷計劃。