1. Наше обязательство

В SOFTWARE ALLIANCE LIMITED мы стремимся защищать права человека, включая обеспечение того, чтобы никто из наших прямых операций, расширенной цепочки поставок или клиентской базы не подвергался современному рабству и торговле людьми.

Наши основные ценности основаны на честности, поэтому мы серьезно относимся к соблюдению законов, в том числе Закона о современном рабстве 2015 года (Закон), и полностью поддерживаем инициативы, направленные на искоренение как рабства, так и торговли людьми во всем мире.

Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы стремимся создать и обеспечить недискриминационную и уважительную рабочую среду для наших сотрудников. Мы хотим, чтобы все наши сотрудники были уверены в том, что они могут разоблачить правонарушения без какого-либо риска для себя.

Наши процессы подбора персонала и управления персоналом разработаны таким образом, чтобы гарантировать, что все потенциальные сотрудники имеют законное право на работу в Великобритании, и защитить сотрудников от любых злоупотреблений или принуждения.

Мы уверены, что проверки перед приемом на работу, которые мы проводим в отношении наших собственных сотрудников (включая проверку их права на труд) и выплаты, превышающие государственный прожиточный минимум по всей Великобритании, во многом ограничивают возможность существования рабства и торговли людьми. .

Мы не вступаем в бизнес с какой-либо организацией ни в Великобритании, ни за рубежом, которая сознательно поддерживает или уличена в причастности к рабству, подневольному состоянию, а также принудительному или обязательному труду.

Приверженность нашей компании этому заявлению и социальным ценностям более подробно изложена в ряде наших политик, в том числе:

• Найм
• Равенство, инклюзивность и разнообразие
• Равные возможности
• Борьба с притеснениями и издевательствами
• Современное рабство

1.1 Внедрение принципов

Мы продолжим внедрять и укреплять принципы заявления посредством:

• проведение обучения сотрудников по Закону о современном рабстве 2015 года и информирование их о соответствующих действиях, которые следует предпринять, если они подозревают случай рабства или торговли людьми
• обеспечение того, чтобы сотрудники, участвующие в закупках или закупках, а также найме и трудоустройстве работников, знали и соблюдали современные рекомендации по закупкам рабства на GOV.UK.
• обеспечение того, чтобы рассмотрение рисков современного рабства и их предотвращение были частью процесса проверки работодателем и поставщиком товаров и услуг.
• обеспечение того, чтобы стратегии закупок Компании и условия контрактов включали ссылки на современное рабство и торговлю людьми.
• продолжать принимать меры по внедрению политики нулевой терпимости к современному рабству

2. Наши цепочки поставок

Наша цепочка поставок в основном ориентирована на оказание услуг. Услуги, предоставляемые нашими поставщиками, включают управляемые ИТ-услуги, подрядчиков, управление ИТ-оборудованием/центрами обработки данных, поставщиков программного обеспечения и управляемые офисные услуги.

Мы считаем, что у нас низкий уровень риска, однако мы продолжим анализировать нашу цепочку поставок, чтобы выявить любые потенциальные риски современного рабства.

3. Постоянные обязательства

Software Alliance продолжит развивать существующие усилия по борьбе с современным рабством и торговлей людьми в своих операциях и цепочке поставок и обязуется ежегодно пересматривать наш подход, чтобы гарантировать его эффективность. Оно одобрено Советом директоров.