1. Komitmen Kami

Di SOFTWARE ALLIANCE LIMITED kami komited untuk menegakkan hak asasi manusia, termasuk memastikan tiada sesiapa dalam operasi langsung kami atau rantaian bekalan lanjutan atau pangkalan pelanggan tertakluk kepada perhambaan moden dan pemerdagangan manusia.

Nilai teras kami berasaskan integriti, oleh itu kami mematuhi undang-undang, termasuk Akta Perhambaan Moden 2015 (Akta), dengan serius dan kami menyokong penuh inisiatif yang bertujuan untuk membasmi perhambaan dan pemerdagangan manusia di seluruh dunia.

Sebagai majikan peluang yang sama, kami komited untuk mewujudkan dan memastikan persekitaran kerja yang tidak mendiskriminasi dan menghormati kakitangan kami. Kami mahu semua kakitangan kami berasa yakin bahawa mereka boleh mendedahkan salah laku tanpa sebarang risiko kepada diri mereka sendiri.

Proses pengambilan dan pengurusan orang kami direka untuk memastikan bahawa semua bakal pekerja berhak secara sah untuk bekerja di UK dan untuk melindungi pekerja daripada sebarang penyalahgunaan atau paksaan.

Kami yakin bahawa pemeriksaan saringan pra-pekerjaan yang kami lakukan berhubung dengan pekerja kami sendiri (termasuk mengesahkan hak mereka untuk bekerja) dan membayar melebihi gaji sara hidup kerajaan di seluruh UK sangat membantu untuk mengehadkan kemungkinan perhambaan dan pemerdagangan manusia yang sedia ada.

Kami tidak terlibat dalam perniagaan dengan mana-mana organisasi, di UK atau di luar negara, yang secara sedar menyokong atau didapati terlibat dalam perhambaan, perhambaan dan kerja paksa atau wajib.

Komitmen Syarikat kami terhadap kenyataan dan nilai sosial ini digariskan dengan lebih terperinci dalam beberapa dasar kami, termasuk:

• pengambilan pekerja
• Kesaksamaan, Kemasukan dan Kepelbagaian
• Peluang Sama rata
• Anti Gangguan dan Buli
• Perhambaan Moden

1.1 Membenamkan Prinsip

Kami akan terus membenamkan dan mengukuhkan prinsip kenyataan melalui:

• menyediakan latihan kesedaran kepada kakitangan mengenai Akta Perhambaan Moden 2015 dan memaklumkan kepada mereka tindakan sewajarnya untuk diambil jika mereka mengesyaki kes perhambaan atau pemerdagangan manusia
• memastikan kakitangan yang terlibat dalam pembelian atau perolehan dan pengambilan dan penempatan pekerja menyedari dan mengikuti panduan perolehan perhambaan moden di GOV.UK
• memastikan bahawa pertimbangan risiko dan pencegahan perhambaan moden adalah sebahagian daripada proses semakan sebagai majikan dan pemeroleh barangan dan perkhidmatan
• memastikan bahawa strategi perolehan Syarikat serta terma dan syarat kontrak termasuk rujukan kepada perhambaan moden dan pemerdagangan manusia
• terus mengambil tindakan untuk menerapkan dasar toleransi sifar terhadap perhambaan moden

2. Rantaian Bekalan Kami

Rantaian bekalan kami sebahagian besarnya didorong oleh perkhidmatan. Perkhidmatan yang disediakan oleh pembekal kami termasuk perkhidmatan IT terurus, kontraktor, kemudahan IT/pengurusan pusat data, pembekal perisian dan perkhidmatan pejabat terurus

Kami menganggap diri kami berisiko rendah walau bagaimanapun, kami akan terus menyemak rantaian bekalan kami untuk mengenal pasti sebarang potensi risiko perhambaan moden.

3. Komitmen Berterusan

Perikatan Perisian akan terus membina usaha sedia ada untuk memerangi perhambaan dan pemerdagangan moden merentasi operasi dan rantaian bekalannya serta komited untuk menyemak semula pendekatan kami setiap tahun untuk memastikan keberkesanannya. Ia telah diluluskan oleh Lembaga Pengarah.