Guy mempunyai lebih daripada 25 tahun pengalaman membangun dan melaksanakan penyelesaian teknologi insurans, bekerja dalam kumpulan insurans yang besar, secara langsung dan sebagai penasihat. Kerjaya Guy bermula di Prudential Assurance di mana beliau memegang beberapa peranan termasuk Ketua Sistem Aktuari, Ketua Perisikan Perniagaan, dan Ketua Reka Bentuk Penyelesaian IT Kumpulan untuk Solvency II.

Sebelum menyertai Sal, Guy bekerja sebagai perunding, pertama sebagai ketua amalan pemodelan kehidupan di PwC, dan kemudian sebagai pengarah di Quintant Partners, sebuah firma perundingan butik yang memberi tumpuan kepada reka bentuk dan pelaksanaan strategi aktuari & strategi pemodelan untuk luas Pelbagai pelanggan.

Yash ialah seorang aktuari berpengalaman dengan lebih tujuh tahun pengalaman dalam industri insurans hayat, pakar dalam menguruskan metrik perniagaan. Kepakaran beliau terletak dalam memodelkan produk insurans hayat menggunakan kaedah aktuari konvensional. Kecekapan Yash dalam prinsip aktuari, pengurusan pihak berkepentingan digabungkan dengan keupayaannya untuk membina hubungan yang kukuh, membolehkannya bekerjasama dengan berkesan dan membangunkan penyelesaian yang diperkemas.

Sepanjang kerjayanya, Yash telah memegang peranan dalam syarikat insurans hayat terkemuka, termasuk Tata AIA Life dan Canara HSBC Life. Pencapaiannya termasuk berjaya melaksanakan projek, meningkatkan kecekapan operasi, meningkatkan prestasi pasukan, dan memainkan peranan penting dalam membuat keputusan dan perancangan strategik.

João telah bekerja dalam industri perisian sejak tahun 1994, memperoleh pengalaman merentasi banyak industri dan organisasi, daripada perbankan kepada sistem tempat jualan, menggunakan pelbagai bahasa dan teknologi pembangunan. Pada tahun 2004 João berehat dari IT untuk mengkaji minat pertamanya, membina seni bina. Kecintaannya yang mendalam terhadap reka bentuk kemudiannya mendorongnya kembali ke dalam IT, kali ini menumpukan pada perisian dan seni bina awan.

João menyelia keseluruhan arkitek platform sambil mengetuai pasukan pembangunan. Beliau memainkan peranan penting dalam memacu kejayaan pelaksanaan beban kerja semasa dan berada di barisan hadapan dalam mengemudi kemajuan masa depan untuk platform Mo.net.

Clare telah bekerja di industri perkhidmatan kewangan selama lebih dari 20 tahun. Clare memulakan kerjayanya di Unum dan kemudian berpindah ke Prudential di mana dia bekerja di dunia aktuari pemodelan stokastik selama 12 tahun, yang bertanggungjawab untuk pasukan orang yang menjalankan model stokastik dan kemudiannya sebagai pengurus pelepasan untuk suite pemodelan stokastik. Kepakaran Clare terletak pada pengetahuan tentang proses akhir-ke-akhir untuk menjalankan perisian pemodelan dan pemahaman tentang cara mengubah keperluan pemodelan menjadi hasil.

Dengan ijazah Sarjana dalam Strategi HR, Juliette memulakan kerjayanya dalam Penasihat HR dalam perniagaan Cukai di Deloitte & Touche. Selepas berpindah ke Perundingan Rakyat & Perubahan di KPMG, beliau membina pengalaman kedua-dua projek pelaksanaan berskala besar & kerja transformasi orang & organisasi yang lebih fokus, untuk rangkaian luas pelanggan kerajaan dan komersial.

Selepas rehat kerjaya untuk membina keluarga, Juliette menggunakan proses dan pengalaman operasinya untuk mewujudkan fungsi pejabat belakang dalam permulaan fintech. Peranan Juliette di SAL adalah untuk mengawasi aktiviti operasi untuk memastikan objektif perniagaan dipenuhi dengan cekap dan berkesan.

Jessica telah bekerja dalam perakaunan dan kewangan selama lebih 15 tahun. Dia memulakan kerjayanya dalam Amalan di mana dia layak sebagai Akauntan Bertauliah. Di sini beliau mengkhususkan diri dalam Audit yang memberikan pemahaman yang baik tentang pengaruh yang boleh dimiliki oleh pasukan kewangan terhadap strategi dan keuntungan perniagaan, serta pengalaman dalam kepentingan sistem dan kawalan yang berkesan.

Dalam beberapa tahun kebelakangan ini Jessica telah bekerja dalam sektor Aktuari, terlibat dalam pelbagai tugas fungsi kewangan, termasuk tanggungjawab untuk pengenalan perisian kewangan baharu. Jessica menyelia bahagian kewangan di Perisian Perisian, memainkan peranan penting dalam memastikan kejayaan jangka panjang syarikat dan mewakili kewangan di Lembaga Pengarah.

Stephen layak sebagai aktuari semasa bekerja untuk Standard Life. Beliau meninggalkan Standard Life 20 tahun lalu untuk membentuk Perikatan Perisian dan sejak itu berusaha untuk membangunkan Mo.net menjadi penyelesaian pemodelan kewangan yang terkemuka. Beliau terus bekerjasama dengan pasukan pembangunan Perisian Perisian secara perundingan. Stephen mempunyai pemahaman yang mendalam tentang kekuatan dan kelemahan pelbagai penyelesaian pemodelan kewangan dan, khususnya, cara untuk mendapatkan yang terbaik daripada keupayaan Mo.net.

Lukas memulakan kerjaya ujiannya di LBG sebagai perantis di mana dia menerima penempatan dalam pasukan ujian UAT. Selepas melengkapkan perantisan, beliau terus menjadi penganalisis ujian dengan tumpuan utama pada desktop bank dan aplikasi mudah alih. Lukas telah menyelesaikan pensijilan peringkat Yayasan ISTQB dan terus meningkatkan kemahirannya sambil membangunkan minat yang kuat dalam pembangunan automasi dan perisian.

Lukas bekerjasama rapat dengan ahli -ahli pasukan pembangunan SAL untuk mereka bentuk dan melaksanakan ujian mengikut rangka kerja amalan terbaik QA.

Dengan ijazah Kepujian dalam Pengurusan Sistem Maklumat, Abdi telah bekerja sebagai penguji perisian selama lebih 8 tahun, mengetuai usaha ujian pada projek bersaiz kecil hingga sederhana untuk aplikasi berasaskan web dan desktop. Baru-baru ini berpindah ke UK dari New Zealand, beliau adalah penguji yang diperakui ISTQB dan mempunyai pengalaman dalam ujian fungsian, prestasi dan automasi. Komitmennya terhadap kecemerlangan dan perhatian terhadap perincian memastikan produk memenuhi standard tertinggi sebelum mencapai pengguna akhir.

Abdi bertanggungjawab untuk menganalisis, membangun dan melaksanakan ujian automatik platform pemodelan kewangan SAL serta bekerja rapat dengan pasukan pembangunan untuk meningkatkan kualiti perisian.

Kayleigh memiliki Ijazah Sarjana Muda Sastera dalam Teknologi Muzik dan melanjutkan kepakarannya dalam Pemasaran Digital. Mengikuti Universiti, dia bekerja sebagai Setiausaha Perubatan Psikiatri untuk HSE, mengendalikan semua tugas pentadbiran untuk Pasukan Kesihatan Mental Kerry Selatan di negara asalnya di Ireland.

Sebelum menyertai SAL, beliau berkhidmat sebagai Penilai Kualiti untuk Meta, menyelia laporan harta intelek untuk Instagram dan Facebook. Dalam jawatan ini, dia menguruskan pasukan yang besar, mengendalikan bengkel, dan menyediakan latihan dan maklum balas untuk memastikan pematuhan dengan KPI Meta.

Kayleigh bertanggungjawab menyediakan sokongan pentadbiran perniagaan kepada Ketua Pegawai Eksekutif dan Pasukan Pengurusan, serta menyelia inisiatif pemasaran syarikat.