1. Náš závazek

Ve společnosti SOFTWARE ALLIANCE LIMITED jsme odhodláni prosazovat lidská práva, včetně zajištění toho, aby nikdo v našich přímých operacích nebo rozšířeném dodavatelském řetězci nebo zákaznické základně nebyl vystaven modernímu otroctví a obchodování s lidmi.

Naše základní hodnoty jsou založeny na bezúhonnosti, proto bereme dodržování zákonů, včetně zákona o moderním otroctví z roku 2015 (zákon), vážně a plně podporujeme iniciativy zaměřené na vymýcení otroctví a obchodování s lidmi po celém světě.

Jako zaměstnavatel s rovnými příležitostmi jsme odhodláni vytvářet a zajišťovat nediskriminační a respektující pracovní prostředí pro naše zaměstnance. Chceme, aby všichni naši zaměstnanci měli jistotu, že mohou odhalit protiprávní jednání, aniž by sami sebe riskovali.

Naše procesy náboru a řízení lidí jsou navrženy tak, aby zajistily, že všichni potenciální zaměstnanci budou mít zákonný nárok na práci ve Spojeném království, a ochránili zaměstnance před jakýmkoli zneužitím nebo nátlakem.

Jsme přesvědčeni, že prověřovací kontroly před nástupem do zaměstnání, které provádíme ve vztahu k našim vlastním zaměstnancům (včetně ověření jejich práva na práci) a výplaty nad rámec vládního životního minima ve Spojeném království, výrazně omezí existující možnost otroctví a obchodování s lidmi.

Nevstupujeme do obchodu s žádnou organizací, ve Spojeném království nebo v zahraničí, která vědomě podporuje otroctví, nevolnictví a nucenou nebo povinnou práci nebo o nichž bylo zjištěno, že je do nich zapojena.

Závazek naší společnosti k tomuto prohlášení a sociální hodnoty jsou podrobněji popsány v řadě našich zásad, včetně:

• Najímání
• Rovnost, inkluze a rozmanitost
• rovné příležitosti
• Boj proti obtěžování a šikaně
• Moderní otroctví

1.1 Začlenění zásad

Budeme pokračovat v začleňování a posilování principů prohlášení prostřednictvím:

• poskytování školení pro informovanost zaměstnanců o zákonu o moderním otroctví z roku 2015 a informování o vhodných krocích, které je třeba podniknout, pokud mají podezření na případ otroctví nebo obchodování s lidmi
• zajistit, aby si zaměstnanci podílející se na nákupu nebo nákupu a náboru a rozmístění pracovníků byli vědomi a dodržovali moderní pokyny pro zadávání zakázek na otroctví na GOV.UK
• zajistit, aby zvážení rizik a prevence moderního otroctví bylo součástí procesu přezkumu jako zaměstnavatel a zadavatel zboží a služeb
• zajistit, aby strategie nákupu a smluvní podmínky společnosti zahrnovaly odkazy na moderní otroctví a obchodování s lidmi
• pokračovat v přijímání opatření k zakotvení politiky nulové tolerance vůči modernímu otroctví

2. Naše dodavatelské řetězce

Náš dodavatelský řetězec je z velké části řízen službami. Služby poskytované našimi dodavateli zahrnují řízené IT služby, dodavatele, správu IT zařízení/datových center, poskytovatele softwaru a řízené kancelářské služby

Považujeme se za nízkorizikové, ale budeme pokračovat v revizi našeho dodavatelského řetězce, abychom identifikovali jakákoli potenciální rizika moderního otroctví.

3. Pokračující závazek

Software Alliance bude i nadále stavět na svém stávajícím úsilí v boji proti modernímu otroctví a obchodování v rámci svých operací a dodavatelského řetězce a zaváže se, že bude náš přístup každoročně přezkoumávat, aby byla zajištěna jeho účinnost. Byl schválen představenstvem.