לגיא ניסיון של למעלה מ- 30 שנה בפיתוח ויישום פתרונות טכנולוגיות ביטוח, העובד בקבוצות ביטוח גדולות, ישירות וגם כיועץ. הקריירה של גיא החלה ב- Prudential Assurance שם הוא מילא מספר תפקידים כולל ראש מערכות אקטואריות, ראש אינטליגנציה עסקית, וראש תכנון פתרונות IT רחבים קבוצתיים עבור Solvency II.
לפני שהצטרף לסאל, גיא עבד כיועץ, תחילה כראש תרגול דוגמנות החיים ב- PwC, ואחר כך כמנהל בחברת קווינטנט פרטנרס, חברת ייעוץ בוטיק המתמקדת בתכנון וביישום של מערכות אקטואריות ואסטרטגיית דוגמנות לרחבה מגוון לקוחות.
יאש היא אקטואר ותיק עם למעלה משבע שנות ניסיון בענף ביטוח החיים, המתמחה בניהול מדדים עסקיים. המומחיות שלו טמונה בעיצוב מוצרי ביטוח חיים בשיטות אקטואריות קונבנציונליות. מיומנותו של יאש בעקרונות אקטואריים, ניהול בעלי עניין בשילוב עם יכולתו לבנות קשרים חזקים, מאפשרת לו לשתף פעולה ביעילות ולפתח פתרונות יעילים.
לאורך הקריירה שלו, יאש מילא תפקידים בחברות ביטוח חיים בולטות, כולל Tata AIA Life ו-Canara HSBC Life. הישגיו כוללים יישום מוצלח של פרויקטים, שיפור היעילות התפעולית, שיפור ביצועי הצוות ומשחק תפקיד מפתח בקבלת החלטות ובתכנון אסטרטגי.
ז'ואאו עבד בתעשיית התוכנה מאז 1994, צבר ניסיון בתעשיות וארגונים רבים, מבנקאות ועד למערכות נקודות מכירה, תוך שימוש במגוון שפות וטכנולוגיות פיתוח. בשנת 2004 ז'ואאו לקח הפסקה מ-IT כדי ללמוד את התשוקה הראשונה שלו, אדריכלות בנייה. אהבתו העמוקה לעיצוב הובילה אותו מאוחר יותר ל-IT, והפעם התרכז בארכיטקטורת תוכנה וארכיטקטורת ענן.
João מפקח על ארכיטקטורת הפלטפורמה כולה ובמקביל גם מוביל את צוות הפיתוח. הוא ממלא תפקיד מרכזי בהנעת יישום מוצלח של עומסי עבודה נוכחיים והוא בחזית הכיוון של התקדמות עתידית עבור פלטפורמת Mo.net.
קלייר עבדה בענף השירותים הפיננסיים יותר מעשרים שנה. קלייר החלה את הקריירה שלה ב- UNUM ואז עברה ל- Prudential שם עבדה בעולם האקטוארי של דוגמנות סטוכסטית במשך 12 שנים, לאחר שהייתה אחראית לצוות של אנשים שמנהלים דגמים סטוכסטיים ואז אחרונה כמנהלת השחרור של סוויטת הדוגמנות הסטוכסטית. המומחיות של קלייר טמונה בידיעת התהליך מקצה לקצה של הפעלת תוכנת דוגמנות והבנה כיצד להפוך את דרישות הדוגמנות לתוצאות.
עם תואר שני באסטרטגיית משאבי אנוש, ג'ולייט החלה את הקריירה שלה בייעוץ HR בעסקי המס ב-Deloitte & Touche. לאחר שעברה ל-People & Change Consultancy ב-KPMG, היא בנתה ניסיון הן בפרוייקטי הטמעה בקנה מידה גדול והן בעבודת טרנספורמציה ממוקדת יותר של אנשים וארגונים, עבור מגוון רחב של לקוחות ממשלתיים ומסחריים כאחד.
לאחר הפסקה בקריירה כדי לגדל משפחה, ג'ולייט יישמה את הניסיון והתפעולי שלה לביסוס פונקציית המשרד האחורי בתוך סטארט-אפ פינטק. תפקידה של ג'ולייט ב-SAL הוא לפקח על הפעילויות התפעוליות כדי להבטיח שהיעדים העסקיים יעמדו ביעילות וביעילות.
ג'סיקה עובדת בחשבונאות ובפיננסים למעלה מ-15 שנה. היא החלה את הקריירה שלה בפרקטיקה שם הוסמכה כרואה חשבון. כאן היא התמחתה בביקורת אשר סיפקה הבנה טובה של ההשפעה שצוותי מימון יכולים להיות על האסטרטגיה והרווחיות של העסק, כמו גם ניסיון בחשיבותן של מערכות ובקרות אפקטיביות.
בשנים האחרונות ג'סיקה עבדה במגזר האקטוארי, כשהיא מעורבת במגוון רחב של משימות פיננסיות, כולל אחריות להכנסת תוכנות פיננסיות חדשות. ג'סיקה מפקחת על מחלקת הכספים ב-Software Alliance, ממלאת תפקיד מרכזי בהבטחת הצלחת החברה ארוכת טווח ומייצוג כספים במועצת המנהלים.
סטיבן הוסמך כאקטואר בזמן שעבד ב-Standard Life. הוא עזב את Standard Life לפני 20 שנה כדי להקים את Software Alliance ומאז הוא פועל לפיתוח Mo.net לפתרון מודלים פיננסיים מובילים. הוא ממשיך לעבוד עם צוות הפיתוח של Software Alliance על בסיס ייעוץ. לסטיבן יש הבנה עמוקה של החוזקות והחולשות של פתרונות מודלים פיננסיים שונים, ובפרט, כיצד להפיק את המיטב מהיכולות של Mo.net.
לוק החל את קריירת הבדיקה שלו ב- LBG כחניך בו קיבל מיקום בצוות הבדיקה של UAT. לאחר השלמת החניכות הוא המשיך להיות אנליסט מבחן עם דגש עיקרי בשולחן העבודה וביישומים ניידים. לוק סיים את הסמכת רמת הקרן ISTQB שלו והמשיך לשפר את מערך המיומנות שלו תוך פיתוח עניין חזק באוטומציה ופיתוח תוכנה.
לוק עובד בשיתוף פעולה הדוק עם חברי צוות הפיתוח של SAL כדי לתכנן ולבצע בדיקות בהתאם למסגרת ה- QA Best Practice.
עם תואר הצטיינות בניהול מערכות מידע, עבדי עבד כבוחן תוכנה במשך למעלה מ-8 שנים, והוביל את מאמצי הבדיקות בפרויקטים קטנים עד בינוניים עבור יישומים מבוססי אינטרנט ושולחן עבודה. לאחר שעבר לאחרונה לבריטניה מניו זילנד, הוא בודק מוסמך ISTQB ובעל ניסיון בבדיקות פונקציונליות, ביצועים ואוטומציה. המחויבות שלו למצוינות ותשומת לב לפרטים מבטיחים שהמוצרים עומדים בסטנדרטים הגבוהים ביותר לפני שהם מגיעים למשתמשי קצה.
עבדי אחראי על ניתוח, פיתוח וביצוע בדיקות אוטומטיות של פלטפורמת המידול הפיננסי SAL וכן עבודה צמודה עם צוות הפיתוח לשיפור איכות התוכנה.
קיילי היא בעלת תואר ראשון באמנויות בטכנולוגיית מוזיקה והקדימה את מומחיותה בשיווק דיגיטלי. לאחר האוניברסיטה היא עבדה כמזכירה רפואית פסיכיאטרית ב-HSE, וטיפלה בכל המשימות הניהוליות עבור צוות בריאות הנפש של דרום קרי במדינת הולדתה, אירלנד.
לפני שהצטרפה ל-SAL, היא שימשה כמעריכת איכות עבור Meta, ופיקחה על דוחות קניין רוחני עבור אינסטגרם ופייסבוק. בתפקיד זה היא ניהלה צוות גדול, העבירה סדנאות ונתנה הדרכה ומשוב כדי להבטיח עמידה ב-KPI של Meta.
קיילי אחראית לספק תמיכה במנהל עסקים למנכ"ל ולצוות ההנהלה, וכן לפקח על יוזמות השיווק של החברה.
לפני שהצטרף ל-SAL, לורנס עבד במשך 10 שנים בתחום הטכנולוגיה הקלינית בהונג קונג. בשנת 2022, הוא היגר לבריטניה עם משפחתו כדי להמשיך את הקריירה שלו בתעשיית ה-IT. לורנס יש ניסיון בפיתוח מערכות IT ברמה ארגונית והוא מתמחה ב-Microsoft .NET ו-MSSQL. הוא גם בעל תואר שני בסינית באוניברסיטת הונג קונג.
לורנס אחראי על ניתוח, תכנון ובניית הקצה האחורי של מערכות חדשות, כמו גם ביצוע שיפורים למערכות קיימות.
Omolade הוא יועץ טכני מיומן ומנוסה. הוא החל את הקריירה שלו כמפתח חזיתי, עבר למהנדס קו ראשון, ולאחר מכן חידד מיומנויות טכניות כמהנדס קו שני בשיתוף פעולה הדוק עם לקוחות כדי ליישם פתרונות חדשניים. Omolade צברה גם ניסיון בהנדסת רשתות, טכנולוגיות ענן ואבטחת סייבר.
בתפקידו הנוכחי כמנהל Helpdesk ויועץ תשתיות ב-SAL, הוא מפקח על העזרה של Software Alliance, מקיים קשר עם לקוחות ומענה לשאלות במהירות וביעילות. Omolade אחראית גם להצעת המלצות אסטרטגיות לייעול מערכות IT ולשיפור היעילות הכוללת.
לפני שהצטרף לסל, קמרון צבר MMUS בביצוע פסנתר והמשיך לפתח את כישוריו כמוזיקאי, מורה ומבצע. לאחרונה החל לפתח אתרים לחבר וגילה תשוקה חדשה לתכנות ופיתוח.
קמרון נמצא כעת בתוכנית חניכות מפתחי תוכנה ברמה 4 עם Astio Training ועובד ב- SAL במשרה מלאה כמפתח זוטר. הוא אחראי לפיתוח הזוויתי הקדמי של אפליקציות האינטרנט של SAL ולסייע בתחזוקה והגירה.